El Gobierno de Tlajomulco, encabezado por el presidente municipal Gerardo Quirino Velázquez Chávez, impulsa programas de empleo cercanos, seguros e incluyentes que fortalecen la economía local y mejoran la calidad de vida de las familias.
A través de la Coordinación General de Potencia Económica y la Dirección de Promoción al Empleo, se han fortalecido las estrategias de vinculación laboral, facilitando el encuentro entre empresas locales y personas que buscan trabajo.
Desde el inicio de la administración, más de 25 mil personas han sido vinculadas con empleos formales en distintas empresas del municipio, un avance importante en materia de crecimiento económico y justicia social.
La titular de Potencia Económica, Lizbeth Santillán Regalado, destacó que se han otorgado 313 permisos a empresas para ofertar vacantes, priorizando zonas cercanas a los centros de trabajo para reducir traslados y mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores.
“Buscamos que la gente de Tlajomulco se quede a trabajar en las empresas del municipio. Agradezco y reconozco todo el trabajo del área de Promoción al Empleo, porque estar entre ferias, buscar puntos de reclutamiento y acercar a las empresas requiere de un esfuerzo permanente y de generar vínculos sólidos con el sector productivo”, explicó Santillán Regalado.
De octubre de 2024 a la fecha, se han realizado siete Ferias del Empleo, en coordinación con dependencias municipales, estatales y federales, así como con el apoyo del DIF Tlajomulco, Indajo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Servicio Nacional de Empleo.
Uno de los principales ejes de trabajo del gobierno municipal es la inclusión laboral. En conjunto con el Gobierno del Estado, se implementa la Estrategia de Empleabilidad con Movilidad Social, que ha permitido firmar convenios con empresas locales para contratar a personas liberadas, preliberadas y con discapacidad.
Hasta el momento, 65 personas liberadas o preliberadas y 57 personas con discapacidad han sido integradas a empleos formales, gracias al compromiso de empresas que promueven espacios incluyentes.
Durante octubre se llevará a cabo una Feria del Empleo con enfoque de inclusión el 29 de octubre, además de dos jornadas laborales programadas para noviembre y diciembre, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
También se ofrecerá una capacitación empresarial sobre empleabilidad y movilidad social, dirigida a representantes de empresas establecidas en el municipio.
Actualmente, el Gobierno de Tlajomulco mantiene vinculación activa con más de 90 empresas, entre ellas Grupo Pisa y Mazapán de la Rosa, que han abierto espacios de reclutamiento en zonas estratégicas.
La Red de Cercanía Empresarial, impulsada por la Dirección de Promoción al Empleo, facilita el registro y validación de vacantes, garantizando que las oportunidades sean seguras, formales y acordes al perfil de las y los solicitantes.
“Hacemos hasta lo imposible para ofrecer las mejores condiciones a cada persona. Si una opción no se ajusta a su perfil, buscamos otra alternativa. Las empresas con las que trabajamos son seguras y confiables; nuestra prioridad es encontrar la mejor oportunidad para cada tlajomulquense”, agregó Santillán Regalado.
Las personas interesadas pueden consultar las vacantes disponibles en la página oficial del Gobierno de Tlajomulco, acudir a las oficinas de Potencia Económica en el CAT o a la Dirección de Promoción Económica en el Mini CAT de la cabecera municipal.
DATO:
• Más de 25 mil personas han sido vinculadas con oportunidades laborales.
• 313 empresas han ofertado vacantes en distintos puntos del municipio.
• 57 personas con discapacidad y 65 liberadas o preliberadas ya cuentan con empleo formal.
VIEWS NOTICIAS / ABIGAIL OCHOA
